top of page
Buscar

Como Contratar Serviços Terceirizados de Segurança Profissional

  • risenservicosterce
  • 15 de mai.
  • 3 min de leitura

Atualizado: há 4 dias

A segurança é uma preocupação constante para empresas de todos os tamanhos. Com o aumento da criminalidade e a necessidade de proteger ativos valiosos, muitas organizações estão optando por contratar serviços terceirizados de segurança profissional. Mas como você pode garantir que está fazendo a escolha certa? Neste post, vamos explorar as etapas essenciais para contratar esses serviços de forma eficaz.


Entendendo a Necessidade de Segurança


Antes de tudo, é importante entender por que você precisa de serviços de segurança. A segurança não é apenas sobre proteger bens físicos, mas também sobre garantir a segurança de funcionários e clientes.


  • Identifique suas necessidades: Pergunte-se quais são os principais riscos que sua empresa enfrenta. Isso pode incluir roubo, vandalismo ou até mesmo ameaças internas.


  • Avalie o ambiente: Considere a localização da sua empresa. Algumas áreas podem ter taxas de criminalidade mais altas, o que pode exigir uma abordagem mais robusta.


Tipos de Serviços de Segurança


Existem diferentes tipos de serviços de segurança que você pode considerar. Aqui estão alguns dos mais comuns:


  1. Segurança Patrimonial: Profissionais que patrulham e monitoram as instalações.


  2. Consultoria de Segurança: Especialistas que ajudam a desenvolver um plano de segurança.


  3. Seguranças para Eventos: Organização e segurança para seu eventos com equipe qualificada.


  4. Controle de Acesso: Segurança e controle nas entradas e saídas.


Cada tipo de serviço tem suas próprias vantagens e desvantagens. É importante escolher o que melhor se adapta às suas necessidades.


Avaliando Propostas


Uma vez que você tenha uma lista de fornecedores em potencial, é hora de solicitar propostas. Aqui estão alguns pontos a considerar:


  • Custo: Compare os preços, mas não escolha apenas com base no custo. O mais barato nem sempre é o melhor.


  • Serviços oferecidos: Verifique se a proposta inclui todos os serviços que você precisa.


  • Experiência: Pergunte sobre a experiência da empresa em seu setor específico.



Verificando Referências


Antes de tomar uma decisão final, é importante verificar referências. Entre em contato com clientes anteriores e faça perguntas como:


  • Você ficou satisfeito com os serviços prestados?


  • A empresa foi responsiva a suas necessidades?


  • Houve algum problema durante o contrato?


Essas informações podem ser decisivas na sua escolha.


  • Implementando o Serviço


Uma vez que o contrato esteja assinado, é hora de implementar o serviço. Aqui estão algumas etapas a seguir:


  • Reunião inicial: Organize uma reunião com a equipe de segurança para discutir expectativas e procedimentos.


  • Treinamento: Se necessário, forneça treinamento adicional para a equipe de segurança.


  • Monitoramento: Acompanhe o desempenho da equipe de segurança nos primeiros meses. Isso ajudará a identificar áreas que precisam de melhorias.


  • Mantendo uma Relação Saudável


Manter uma boa relação com a empresa de segurança é fundamental. Aqui estão algumas dicas para isso:


  • Comunicação aberta: Mantenha um canal de comunicação aberto para discutir preocupações ou sugestões.


  • Reconhecimento: Se a equipe de segurança estiver fazendo um bom trabalho, não hesite em reconhecer isso. Um simples agradecimento pode fazer uma grande diferença.


  • Revisões periódicas: Realize revisões regulares do contrato e dos serviços prestados. Isso ajuda a garantir que ambas as partes estejam satisfeitas.


Conclusão


Contratar serviços terceirizados de segurança profissional pode ser uma decisão desafiadora, mas com as informações e passos certos, você pode fazer uma escolha informada. Lembre-se de que a segurança é um investimento, não um custo. Ao proteger sua empresa, você está garantindo um futuro mais seguro para todos.


Risen Serviços Terceirizados - Sua Segurança nossa Missão!

 
 
 

Comments


bottom of page